根据《教育部高校员工司关于公布2022年供需对接就业育人项目申报指南的通知》和公司、公司的相关部署，公司成立了专项工作小组并于2022年11月3日中午1点在60510会议室召开申报推动专项会议，副经理陈昌盛、教学部相关老师、教研室主任和部分专任教师代表参加了会议。陈昌盛对本次申报工作做出来总体部署，通报了公司前期对梳理出的符合与公司建立定向人才培养培训、就业实习基地、人力资源提升、重点领域四方面校企合作的重庆地区企业进行了初步联系。公司将组建专业教师参与申报团队，认真准备并撰写立项申报书。以重庆为重点区域辐射西南其它地区，积极与企业联系，跟进合作事宜。通过申报工作促进产教融合育人，推动公司人才培养与员工高质量就业相结合，拓宽员工就业渠道，以此落实公司“稳就业”“保就业”决策部署。